Nursing staff regulation
How well are the nursing staff regulations met? Here you will find information on the nursing staff regulation as a nursing staff assessment instrument and on nursing staff lower limits (PpUG) according to the Nursing Staff Lower Limits Ordinance (PpUGV).
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Innere Medizin |
| Ward |
Ebene 0 E1 |
| Shift |
Tagschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
5 |
| Zeitweise Covid-Patienten bzw. Covid-Station. Einige Tage aufgrund Desinfektion geschlossen. Bettenaufstockung auf 30 Betten, da E3 geschlossen. Bettenreduktion aufgrund von Personalmangel oder Personalausfall. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Innere Medizin |
| Ward |
Ebene 0 E1 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
2 |
| Zeitweise Covid-Patienten bzw. Covid-Station. Einige Tage aufgrund Desinfektion geschlossen. Bettenaufstockung auf 30 Betten, da E3 geschlossen. Bettenreduktion aufgrund von Personalmangel oder Personalausfall. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Allgemeine Pädiatrie |
| Ward |
Ebene 0 K5 |
| Shift |
Tagschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
12 |
| Bettenreduzierung aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Allgemeine Pädiatrie |
| Ward |
Ebene 0 K5 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Monthly fulfilment rate |
0,00 % |
| Exceptional circumstances |
12 |
| Bettenreduzierung aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Neonatologische Pädiatrie |
| Ward |
Ebene 0 K5-Neo2 |
| Shift |
Tagschicht |
| Monthly fulfilment rate |
83,00 % |
| Exceptional circumstances |
11 |
| Bettenreduktion aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Neonatologische Pädiatrie |
| Ward |
Ebene 0 K5-Neo2 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Monthly fulfilment rate |
91,00 % |
| Exceptional circumstances |
7 |
| Bettenreduktion aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Innere Medizin |
| Ward |
Ebene 1 |
| Shift |
Tagschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
1 |
| Bettenreduzierung durch Umzug auf 1. Etage. Bettenreduktion aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Innere Medizin |
| Ward |
Ebene 1 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
2 |
| Bettenreduzierung durch Umzug auf 1. Etage. Bettenreduktion aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Innere Medizin |
| Ward |
Ebene -1 |
| Shift |
Tagschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
0 |
| Station bereits geschlossen. Siehe Strukturmeldung |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Innere Medizin |
| Ward |
Ebene -1 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
0 |
| Station bereits geschlossen. Siehe Strukturmeldung |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Innere Medizin |
| Ward |
Ebene 1 E2/3 |
| Shift |
Tagschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
4 |
| Bettenreduktion oder Stationsschließung aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Innere Medizin |
| Ward |
Ebene 1 E2/3 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
12 |
| Bettenreduktion oder Stationsschließung aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Gynäkologie und Geburtshilfe |
| Ward |
Ebene 2 |
| Shift |
Tagschicht |
| Monthly fulfilment rate |
25,00 % |
| Exceptional circumstances |
9 |
| Personalausfall und erhöhtes Patientenaufkommen. Bettenreduktion aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit, Kur, Quarantäne. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Gynäkologie und Geburtshilfe |
| Ward |
Ebene 2 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
9 |
| Personalausfall und erhöhtes Patientenaufkommen. Bettenreduktion aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit, Kur, Quarantäne. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Pädiatrische Intensivmedizin |
| Ward |
Ebene 2 K1 |
| Shift |
Tagschicht |
| Monthly fulfilment rate |
91,00 % |
| Exceptional circumstances |
5 |
| Personalausfall. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Pädiatrische Intensivmedizin |
| Ward |
Ebene 2 K1 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
0 |
| Personalausfall. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Neonatologische Pädiatrie |
| Ward |
Ebene 2 K1-Neo1 |
| Shift |
Tagschicht |
| Monthly fulfilment rate |
0,00 % |
| Exceptional circumstances |
9 |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Neonatologische Pädiatrie |
| Ward |
Ebene 2 K1-Neo1 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Monthly fulfilment rate |
25,00 % |
| Exceptional circumstances |
9 |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Gynäkologie und Geburtshilfe |
| Ward |
Ebene 3 |
| Shift |
Tagschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
11 |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Gynäkologie und Geburtshilfe |
| Ward |
Ebene 3 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
9 |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Orthopädie, Unfallchirurgie |
| Ward |
Ebene 4 |
| Shift |
Tagschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
4 |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Orthopädie, Unfallchirurgie |
| Ward |
Ebene 4 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
11 |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Gynäkologie und Geburtshilfe |
| Ward |
Ebene 5 |
| Shift |
Tagschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
12 |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Gynäkologie und Geburtshilfe |
| Ward |
Ebene 5 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
5 |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Intensivmedizin |
| Ward |
Intensivstation Erwachsene |
| Shift |
Tagschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
12 |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Intensivmedizin |
| Ward |
Intensivstation Erwachsene |
| Shift |
Nachtschicht |
| Monthly fulfilment rate |
100,00 % |
| Exceptional circumstances |
12 |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Innere Medizin |
| Ward |
Ebene 0 E1 |
| Shift |
Tagschicht |
| Shift-related fulfilment level |
97,00 % |
| Zeitweise Covid-Patienten bzw. Covid-Station. Einige Tage aufgrund Desinfektion geschlossen. Bettenaufstockung auf 30 Betten, da E3 geschlossen. Bettenreduktion aufgrund Personalmangel oder Personalausfall. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Innere Medizin |
| Ward |
Ebene 0 E1 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Shift-related fulfilment level |
98,00 % |
| Zeitweise Covid-Patienten bzw. Covid-Station. Einige Tage aufgrund Desinfektion geschlossen. Bettenaufstockung auf 30 Betten, da E3 geschlossen. Bettenreduktion aufgrund Personalmangel oder Personalausfall. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Allgemeine Pädiatrie |
| Ward |
Ebene 0 K5 |
| Shift |
Tagschicht |
| Shift-related fulfilment level |
76,00 % |
| Bettenreduzierung aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Allgemeine Pädiatrie |
| Ward |
Ebene 0 K5 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Shift-related fulfilment level |
25,00 % |
| Bettenreduzierung aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Neonatologische Pädiatrie |
| Ward |
Ebene 0 K5-Neo2 |
| Shift |
Tagschicht |
| Shift-related fulfilment level |
73,00 % |
| Bettenreduktion aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Neonatologische Pädiatrie |
| Ward |
Ebene 0 K5-Neo2 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Shift-related fulfilment level |
90,00 % |
| Bettenreduktion aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Innere Medizin |
| Ward |
Ebene 1 |
| Shift |
Tagschicht |
| Shift-related fulfilment level |
99,00 % |
| Bettenreduzierung durch Umzug auf 1. Etage. Bettenreduktion aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Innere Medizin |
| Ward |
Ebene 1 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Shift-related fulfilment level |
99,00 % |
| Bettenreduzierung durch Umzug auf 1. Etage. Bettenreduktion aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Innere Medizin |
| Ward |
Ebene -1 |
| Shift |
Tagschicht |
| Shift-related fulfilment level |
100,00 % |
| Station bereits geschlossen. Siehe Strukturmeldung |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Innere Medizin |
| Ward |
Ebene -1 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Shift-related fulfilment level |
100,00 % |
| Station bereits geschlossen. Siehe Strukturmeldung |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Innere Medizin |
| Ward |
Ebene 1 E2/3 |
| Shift |
Tagschicht |
| Shift-related fulfilment level |
97,00 % |
| Bettenreduktion oder Stationsschließung aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Innere Medizin |
| Ward |
Ebene 1 E2/3 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Shift-related fulfilment level |
87,00 % |
| Bettenreduktion oder Stationsschließung aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Gynäkologie und Geburtshilfe |
| Ward |
Ebene 2 |
| Shift |
Tagschicht |
| Shift-related fulfilment level |
30,00 % |
| Personalausfall und erhöhtes Patientenaufkommen. Bettenreduktion aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit, Kur, Quarantäne. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Gynäkologie und Geburtshilfe |
| Ward |
Ebene 2 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Shift-related fulfilment level |
76,00 % |
| Personalausfall und erhöhtes Patientenaufkommen. Bettenreduktion aufgrund von Personalmangel oder akutem Personalausfall aufgrund von Krankheit, Kur, Quarantäne. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf) |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Pädiatrische Intensivmedizin |
| Ward |
Ebene 2 K1 |
| Shift |
Tagschicht |
| Shift-related fulfilment level |
82,00 % |
| Personalausfall. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Pädiatrische Intensivmedizin |
| Ward |
Ebene 2 K1 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Shift-related fulfilment level |
95,00 % |
| Personalausfall. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Neonatologische Pädiatrie |
| Ward |
Ebene 2 K1-Neo1 |
| Shift |
Tagschicht |
| Shift-related fulfilment level |
15,00 % |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Neonatologische Pädiatrie |
| Ward |
Ebene 2 K1-Neo1 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Shift-related fulfilment level |
40,00 % |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Gynäkologie und Geburtshilfe |
| Ward |
Ebene 3 |
| Shift |
Tagschicht |
| Shift-related fulfilment level |
81,00 % |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Gynäkologie und Geburtshilfe |
| Ward |
Ebene 3 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Shift-related fulfilment level |
91,00 % |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Orthopädie, Unfallchirurgie |
| Ward |
Ebene 4 |
| Shift |
Tagschicht |
| Shift-related fulfilment level |
96,00 % |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Orthopädie, Unfallchirurgie |
| Ward |
Ebene 4 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Shift-related fulfilment level |
88,00 % |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Gynäkologie und Geburtshilfe |
| Ward |
Ebene 5 |
| Shift |
Tagschicht |
| Shift-related fulfilment level |
89,00 % |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Gynäkologie und Geburtshilfe |
| Ward |
Ebene 5 |
| Shift |
Nachtschicht |
| Shift-related fulfilment level |
92,00 % |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Intensivmedizin |
| Ward |
Intensivstation Erwachsene |
| Shift |
Tagschicht |
| Shift-related fulfilment level |
79,00 % |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
| Description |
Value |
| Care sensitive area |
Intensivmedizin |
| Ward |
Intensivstation Erwachsene |
| Shift |
Nachtschicht |
| Shift-related fulfilment level |
72,00 % |
| Personalausfall, erhöhtes Patientenaufkommen. Hoher Patientenzuwachs (Streik der Uniklinik D´dorf). Bettenreduktion aufgrund von Personalausfall oder Personalmangel aufgrund von Krankheit |
