Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim

66 Mitarbeiter*innen des Hauses verfügen über die Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie. Einsatzorte sind die Intensivstation, die IMC, die Anästhesie (mit Aufwachraum), die ZNA, die AEMP sowie die Funktionsdiagnostik.

Im Haus verfügen 36 Mitarbeiter*innen des Pflegedienstes und des Funktionsdienstes über die Fachweiterbildung zur Leitung von Stationen und Funktionseinheiten.

14 Mitarbeiter*innen im Haus haben die Weiterbildung zur Notfallpflege absolviert. 1 Mitarbeiter befindet sich derzeit in Weiterbildung.

Allen Bereichen stehen Hygienefachkräfte zentral im Haus für Fragen zur Hygiene zur Verfügung.

Auf den Stationen im OP sowie im Funktionsdienst gibt es speziell geschulte hygienebeauftragte Pflegekräfte bzw. Mitarbeiter*innen, die vor Ort als Multiplikator*innen und Ansprechpartner*innen für den jeweiligen Bereich zu hygienerelevanten Themen zur Verfügung stehen.

Zur Sicherstellung der konkreten Anleitung, Beratung u. Beurteilung der Auszubildenden werden Mitarbeitende mit berufspäd. Zusatzqualifikation (über 100 Praxisanleiter) eingesetzt. Sie sind Ansprechpartner für die Auszubildenden bei den Praxiseinsätzen u. für die Berufsfachschule für Pflegeberufe.

Mehrere Mitarbeiter*innen des Pflegedienstes haben eine Zusatzqualifikation zum Thema Basale Stimulation erworben.

Das Bobath-Konzept ist ein multidisziplinärer rehabilitativer Ansatz in Therapie und Pflege von Patient*innen mit Erkrankungen des zentralen Nervensystems. Im Haus verfügen mehrere Mitarbeiter*innen des Pflegedienstes und der Physiotherapie über die Zusatzqualifikation als Bobaththerapeut*in.

Für Fragen rund um die enterale Ernährung stehen 6 Diätassistentinnen zur Verfügung, unterstützt durch 2 Diätköche. Sie beraten und informieren Patient*innen und Angehörige u.a. im Umgang mit Ernährungspumpen, zu Fragen der Kostenübernahme und bei der Überleitung in Pflegeeinrichtungen.

11 Mitarbeiter*innen der verschiedenen Fachabteilungen haben eine geriatrische Zusatzqualifikation erworben.

Um rückenschonendes Arbeiten zu ermöglichen u. bei den Pat. die Bewegungsaktivitäten und -kompetenzen zu fördern, setzen wir das Konzept der Kinästhetik um. Es gibt einen zentralen Kinästhetikbeauftragten. Aufbau- und Auffrischungskurse finden regelhaft statt.

Es stehen examinierte Pflegekräfte mit der Zusatzqualifikation Pflegefachberater*in Kontinenzförderung zur Verfügung. Sie beraten Patient*innen und Angehörige bei Fragen zur Kontinenzförderung.

In den zertifizierten (Organ-)Zentren/Bereichen sind z.T. Pflegekräfte als QMBA eingesetzt. Aufgaben sind u.a. die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems der Abteilung, die Vorbereitung, Begleitung, Nachbereitung von internen und externen Audits, Zusammenarbeit mit dem zentralen QM.

Es stehen mehrere Pflegekräfte aus den operativen Abteilungen sowie dem ZIM mit der Zusatzqualifikation Pflegefachberater*in Stoma sowie eine Stomatherapeutin zur Verfügung. Sie beraten Ärzt*innen, Pflegepersonal, Patient*innen und deren Angehörige bei allen Fragen rund um das Thema Stoma.

Ein interdisziplinäres, multiprofessionelles Team stellt die Versorgung von Patient*innen mit chronischen Wunden sicher. Wundmanager*innen beraten Patient*innen/Angehörige/Kolleg*innen bei auftretenden Problemen und geben Hilfestellung bei der Wundversorgung.

Bei Patient*innen mit einem potentiellen Dekubitusrisiko wird bei Aufnahme eine Einschätzung des Dekubitusrisikos durchgeführt. Ein interdisziplinäres, multiprofessionelles Team kann zur Versorgung von Patient*innen mit einem Dekubitus hinzugezogen werden (s. ZP16).

Die Pflegekräfte sind sowohl in der Palliativeinheit als auch auf den einzelnen Stationen der Fachabteilungen eingesetzt. 27 Mitarbeiter*innen haben eine Zusatzqualifikation für den Bereich Palliative Care erworben.

Es wird regelmäßig in Zusammenarbeit mit dem Krankenhaus Tauberbischofsheim ein Deeskalationsseminar angeboten und mit einem ext. Dozenten abgehalten (v.a. für Mitarbeiter der Zentralen Notaufnahme). 2021 wurden 16 Mitarbeiter*innen der ZNA zu den Themen Gewaltprävention und Deeskalation geschult.

3 Mitarbeiterinnen haben die Weiterbildung absolviert.

Zur bestmöglichen Versorgung der Schlaganfallpatient*innen haben 9 Mitarbeiter*innen den DSG-Kurs zur Pflege auf Stroke Units absolviert. 1 Mitarbeiterin befindet sich derzeit in Weiterbildung.