Neue Reihe 48
18209 Bad Doberan
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ed.kcotsor-inu.dem@esserp
Number | Group |
---|---|
0 | Medical specialists (m/f) , psychological psychotherapists (m/f) and child and adolescent psychotherapists (m/f) who are subject to the obligation to undergo further training* |
0 | Number of medical specialists (m/f) from no. 1 who have completed a five-year period of further training and are therefore subject to the obligation to provide evidence |
0 | Number of those persons from no. 2 who have provided proof of further training according to Article 3 of the G-BA regulations |
According to Section 4 (2) of the Quality Management Guideline, facilities must provide for the prevention of and intervention in cases of violence and abuse as part of their internal quality management. The aim is to prevent, recognise and respond appropriately to abuse and violence, particularly against vulnerable patient groups such as children and adolescents or people in need of help, and also to prevent it within the facility. The respective procedure is aligned with the size of the facility, the range of services and the patients in order to define customised solutions for sensitising the teams as well as other suitable preventative and interventional measures. These may include information materials, contact addresses, training/education, codes of conduct, recommendations for action/intervention plans or comprehensive protection concepts.
Thema wird regelhaft in Vorstellungsgesprächen und im Rahmen der Mitarbeiter:innengespräche thematisiert, erweiteres Führungszeugnis mandativ
Kooperation mit Kinderschutzgruppe der UMR und der Kinderschutzgruppe der Hansestadt Rostock
im Rahmen der Aufklärung über Aufenthalt Hinweise zu möglichen Beschwerdemöglichkeiten, Hilfewege und Anlaufstellen
im Rahmen der Information zu Stationsordnung werden Patienten und Eltern sensibilisiert, das Team wird über regelmäßige Fortbildungen sensibilisiert
regelmäßig mind. 1/Jahr im Rahmen des hausinternenen Kollquiums, zusätzlich gemeinsam mit Kinderschutzgruppe regelmäßge Termine; zusätzlich regelmäßige Arbeitsgruppe zu Minimierung von Zwangsmaßnahmen; regelmäßige (mind.1/Jahr) Schulung in Deeskalationsmanagement
Briefkasten (anonym), aktives Informieren über Beschwerdemöglichkeiten
09.03.2022, nächste reguläre Überprüfung 13.12.2023
09.03.2022, nächste reguläre Überprüfung 13.12.2023
Possibility of electronic prescription i.e. structured entry of active substances (or name of the preparation), form, dose, dose frequency (e.g. in the HIS, in prescription software)
Provision of one or more electronic drug information systems (e.g. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
Electronic documentation of the administration of drugs
FL06 - Participation in multi-centre phase III/IV studies
in folgenden Studiengängen: Humanmedizin, Zahnmedizin, BA/MA Medizinische Biotechnologie, BA Hebammenwissenschaft, BA Intensivpflege sowie in Kooperation mit anderen Fakultäten der Universität Rostock in den Studiengängen BA/MA Biomedizinische Technik und BA/MA Medizinische Informationstechnik
FL07 - Initiation and management of uni-centric/multi-centric clinical/scientific studies
FL04 - Project-related cooperation with colleges and universities
FL01 - Lectureships / teaching posts at colleges and universities
FL09 - Doctoral supervision
FL05 - Participation in multi-centre Phase I/II studies
Seit 2020 dualer BA-Studiengang für Hebammenwissenschaft gem. § 9 ff. Hebammengesetz - HebG.
Es bestehen Kooperationsverträge mit der Beruflichen Schule "Alexander Schmorell" und Medica-Akademie mit entsprechenden Praktikumsplätzen. Darüber hinaus können Einzelverträge für Praktika abgeschlossen werden. Dies erfolgt auf Anfrage und in Abhängigkeit der Auslastung in den einzelnen Bereichen.
Die Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der Beruflichen Schule "Alexander Schmorell", dort findet der theoretische Teil der Ausbildung statt . Der praktische Teil der Ausbildung wird in den Einrichtungen der Universitätsmedizin Rostock absolviert. Vertiefung Kinderkrankenpflege ab 2023.
Die Ausbildung der OTA und ATA erfolgt an unserer eigenen Schule für OTA und ATA. Ab dem 01.09.2022 findet die Ausbildung an der Staatlichen Berufsschule an der Universitätsmedizin Rostock statt.
Die Ausbildung der OTA und ATA erfolgt an unserer eigenen Schule für OTA und ATA. Ab dem 01.09.2022 findet die Ausbildung an der Staatlichen Berufsschule an der Universitätsmedizin Rostock statt.
Die Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der Beruflichen Schule "Alexander Schmorell", dort findet der theoretische Teil der Ausbildung statt. Der praktische Teil der Ausbildung wird in den Einrichtungen der Universitätsmedizin Rostock absolviert.
Die Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der Beruflichen Schule "Alexander Schmorell", dort findet der theoretische Teil der Ausbildung statt. Der praktische Teil der Ausbildung wird in den Einrichtungen der Universitätsmedizin Rostock absolviert.
Frau Caty Neumann
(k) Leiterin der Stabsstelle Qualitäts- und klinisches Risikomanagement (ab 11/2020)
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Frau Caty Neumann
(k) Leitung der Stabsstelle Qualitäts- und klinisches Risikomanagement (ab 11/2020)
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Prof. Dr. med. Christian Schmidt
Ärztlicher Vorstand und Vorstandsvorsitzender
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Dr. med. Christiane Stehle
Ärztlicher Vorstand
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Dipl.-Pflegewirtin Annett Laban
Pflegevorstand
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Dipl.-Betriebswirt Harald Jeguschke
Kaufmännischer Vorstand (bis 11/2020)
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Dipl.-Kfm. Christian Petersen
Kaufmännischer Vorstand (ab 12/2020)
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Frau Caty Neumann
(k) Leiterin Stabsstelle Qualitäts- und klinisches Risikomanagement
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Prof. Dr. med. Christian Schmidt
Ärztlicher Vorstand und Vorstandsvorsitzender
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Dr. med. Christiane Stehle
Ärztlicher Vorstand (ab 10/2022)
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Prof. Dr. med. Christian Junghanß
(k) Ärztlicher Vorstand (ab 11/2021)
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